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Sidedoor.

知らない人ではなく、知っている人から始める転職

Gmail、LinkedIn、SNSの連絡先から転職の紹介者を発見。知らぬ間に繋がっている意外な人脈を活用し、内定を掴もう。完全無料。

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投票数
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対応プラットフォーム
Web / Mobile
リリース日
Recently
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Sidedoorについてもっと知る

Sidedoor(サイドドア)

Sidedoorは、あなたの人脈を活用して理想の企業への内定を掴むためのキャリア支援プラットフォームです。LinkedInの1次つながりに限定されない深層ネットワーク分析により、求人情報を貼り付けるだけで「誰があなたをその企業に入れてくれるか」を自動で発見します。フェデラル・リザーブの調査によると、採用の50%以上が紹介経由であり、紹介がある場合は採用確率が9倍に跳ね上がるというデータも裏付ける、現代の転職活動に不可欠な「裏口」へのアクセスを提供します。

製品の主な特徴

  • 深層ネットワーク検索: LinkedInの1次つながりだけでなく、2次・3次のつながりまで含めた広範な人脈を自動解析し、目標企業での紹介者候補を特定します
  • 類似企業横断探索: 指定企業だけでなく、業界・規模・事業内容が類似した企業群でも同時に紹介者を探し、選択肢を最大化します
  • プライバシー重視の設計: メール内容の閲覧はせず、現在の雇用主に転職活動がバレるリスクを排除した安全な仕組みを採用しています

活用シーン

  • 大手・人気企業への応募: 選考倍率が高い企業では紹介がないと書類すら通らない状況で、決定的なアドバンテージを獲得します
  • キャリアチェンジ: 異業界・異職種への挑戦時に、目標分野での人脈が乏しい方でも「知り合いの知り合い」経由で信頼の架け橋を築きます
  • パッシブな転職活動: 現職を維持しながら機会を模索したい方に、低リスクで高効率な情報収集手段を提供します

対象ユーザー

転職活動において「応募しても音沙汰なし」に悩む現役のビジネスパーソン、特に紹介文化が根強いテック業界・金融業界・コンサルティング業界を志望するミッドキャリア層に最適です。