Badge.

Badge（バッジ）— 実績を証明する信頼スコアで、あなたのプロフェッショナル価値を最大化

同僚からの匿名レビューをAIが収集・分析し、「信頼スコア（Trust Score）」として可視化する次世代の職人信用プラットフォームです。LinkedInの表面的なエンドースメントとは異なり、実際に一緒に働いた人からの具体的なフィードバックを基に、採用担当者が本当に信頼する「実績の証明」を自動構築します。

製品の特徴

• AIエージェントによる自動レビュー収集: 電話帳の連絡先から同僚を特定し、WhatsApp経由で匿名レビューを依請。面倒なフォローアップは一切不要です
• 検証済みの信頼スコア: 同じ企業・同時期の勤務実績が確認された同僚からのレビューのみが高い重み付けで反映。フェイクレビューを技術的に排除します
• 完全匿名の正直なフィードバック: レビューアーの身元が秘匿されるため、建前ではない本音の評価が得られます。協働性・信頼性・コミュニケーション力など、採用に直結する具体的スキルが可視化されます
• キャリアを越えた評価の蓄積: 転職・独立・業界変更してもスコアは継続。毎回ゼロから始める従来の履歴書とは異なり、長期的な評価資産として機能します
• 柔軟なレビュー管理: 公開・非公開の切り替え、不適切レビューの報告・非表示化が可能。あなたのプロフィールは常にコントロールできます

活用シーン

• 転職活動の差別化: 履歴書・LinkedIn・メール署名にBadgeを追加。AI生成履歴書が氾濫する中、検証済みの人間の声が採用担当者の目を引きます
• フリーランスの信用構築: 実績が見えにくい独立初期でも、過去の同僚レビューが即座の信頼獲得をサポート。初見のクライアントに対する説得力が格段に向上します
• 採用側の効率的なスクリーニング: Stripe・Uber・Airbnbなど大手企業の採用担当者が活用。履歴書の「何を」ではなく、レビューの「どうやって」で人材を判断します
• レイオフ後の迅速な再就職: 企業所属に依存しない評価資産が、突然の離職時も即座の次の機会創出を可能にします

対象ユーザー

エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーなど、実績の可視化が難しい知識労働者。特に、AI生成履歴書で差別化が困難になった現代の採用市場で、「本物の実力」を客観的に証明したいミッドキャリア～シニア層に最適です。1500人以上が既に信頼スコアを構築し、採用担当者からの接触率が劇的に向上しています。