Self AI実力を見抜き、未来のパフォーマンスを予測する

Self AI

Self AI は、企業の採用と人材育成の方法を変革する統合型タレントオペレーティングシステムです。行動科学、認知能力評価、技術スキル評価を AI 駆動のプラットフォームで統合することで、スキルベースの意思決定を可能にし、ギャップを迅速に埋め、採用を加速し、早期離職を削減し、長期的な予測パフォーマンスを向上させます。

製品のハイライト

• 360° タレントプロファイル: 行動科学（30次元の AREAS モデル）、一般知能（g因子）、技術スキルを単一の実行可能なアルゴリズムに統合
• 科学的に検証された評価: 6,500以上の研究論文に裏付けられた、感情の安定性、学習の敏捷性、実世界の問題解決能力を測定
• AI 駆動のレポート: 4つの専門 AI エージェントが複雑なデータを明確な意思決定ガイドに変換
• 技術スキルシミュレーション: Meta や Netflix などのグローバル企業が採用する CodeSignal 連携と CEFR 言語評価
• 迅速な導入: 専用サポート付きで1週間以内にセットアップ完了、初日から自動 KPI 追跡

ユースケース

• スキルベース採用: 真の能力を特定しバイアスを削減する予測評価で従来のスクリーニングを置き換える
• リーダーシップ開発: 高ポテンシャル人材を特定し、WEF 2030 スキルフレームワークに沿った未来志向のコンピテンシーを構築
• 従業員エクスペリエンス: 行動特性と認知的強みに基づいたパーソナライズされた開発パスを作成
• タレントプールの拡大: 従来の背景指標ではなく能力に焦点を当てて隠れた人材を発見

ターゲット層

Self AI は、中規模から大規模企業の HR リーダー、タレントアクイジションチーム、組織開発担当者向けで、科学的に厳格で AI 強化された評価ツールを活用して人材戦略の近代化を目指す組織を支援します。