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Prism本当に必要な人材に、最速で届く

既存ネットワークに頼らない採用。Prismはオープンタレント市場から最適な候補者を発見し、スピーディに採用を実現します。

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Prismについてもっと知る

Prism

Prismは、採用プロセス全体をエンドツーエンドで支援するAI駆動型の採用エージェンシーです。従来のエージェンシーよりも速く、低コストで適格な候補者を確保。前払い料金はゼロ—採用確定時に年収の15%のみをお支払いいただきます。

製品の特徴

  • 完全代行型採用: ソフトウェアのセットアップやチーム構築は不要—20分のヒアリング後、Prismが候補者の探索、スクリーニング、最終候補者リストの提出までを担当
  • 成果報酬型料金: リテーナー費、セットアップ料、月額料金はすべてゼロ—内定承諾時に年収の15%のみ。採用に至らなければ料金は発生しません
  • マルチチャネルソーシング: Prismの事前審査済み人材プール、御社のチームネットワークとATS、さらにオープンウェブ全体から、一元化されたランキング付きリストを提供
  • 最先端AI検索技術: 世界最高の人物検索エンジンを搭載。PeopleSearchBenchで89.6ポイントを獲得—公開ベースライン最高値を21.4ポイント上回る性能

ユースケース

  • スタートアップの急速なスケーリング: 投資家からの期限プレッシャー下で、数か月かかる採用を数日で完了
  • コスト効率の良いエグゼクティブサーチ: 高額なリテーナー型サーチファームに代わり、前払いなしで経営幹部を採用
  • 緊急の退職者補充: 業務停止や既存スタッフの過重負担を招くことなく、キーパーソンを迅速に交代
  • 初めての採用担当者: 採用インフラへの投資や内部採用担当者の雇用なしに、初期チームを構築

ターゲット層

Prismは、従来型エージェンシーや社内採用チームのオーバーヘッドなしに、適格な人材を迅速に採用したい急成長中のスタートアップ・スケールアップ企業、特にY Combinator所属企業やベンチャー支援企業を対象としています。