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PrismConecte sua empresa aos talentos que realmente importam

Encontre os melhores talentos do mercado, não só os disponíveis. Recrutamento ativo, preciso e personalizado para sua empresa contratar mais rápido.

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Mais sobre Prism

Prism

A Prism é uma agência de recrutamento impulsionada por IA que gerencia todo o seu processo de contratação de ponta a ponta. Obtenha candidatos qualificados mais rápido e com menor custo que agências tradicionais, sem taxas antecipadas—você paga apenas 15% do salário ao contratar.

Destaques do Produto

  • Recrutamento pronto para usar: Sem configuração de software ou construção de equipe—apenas uma chamada de 20 minutos e a Prism cuida de sourcing, triagem e entrega da shortlist
  • Preço baseado em desempenho: Zero retainer, taxas de setup ou cobranças mensais—pague apenas 15% do salário na assinatura da oferta, nada se não contratar
  • Sourcing multicanal: Acesso a candidatos pré-triados do pool da Prism, rede da sua equipe e ATS, mais toda a web aberta—tudo ranqueado em uma shortlist unificada
  • Tecnologia de busca líder: Impulsionado pelo melhor motor de busca de pessoas do mundo, com pontuação de 89,6 no PeopleSearchBench—21,4 pontos acima da baseline mais forte publicada

Casos de Uso

  • Escalonamento rápido para startups: Preencha cargos críticos em dias em vez de meses quando cronogramas de investidores exigem expansão acelerada
  • Busca executiva com custo-benefício: Substitua firmas de busca retainer caras para contratações sênior sem compromisso financeiro antecipado
  • Reposição urgente de pessoal: Substitua rapidamente membros-chave sem pausar operações ou sobrecarregar equipe existente
  • Primeira contratação de RH: Construa sua equipe inicial sem investir em infraestrutura de recrutamento ou contratar recrutadores internos

Público-Alvo

A Prism atende startups e scale-ups de rápido crescimento, particularmente empresas do Y Combinator e negócios apoiados por capital de risco que precisam contratar talento qualificado rapidamente sem a sobrecarga de agências tradicionais ou equipes de recrutamento internas.