Self AIÖzgeçmiş değil, gerçek performans verisiyle en iyi yetenekleri keşfedin

Self AI

Self AI, kuruluşların yetenekleri işe alma ve geliştirme biçimini dönüştüren birleşik bir Yetenek İşletim Sistemidir. Davranış bilimi, bilişsel değerlendirme ve teknik beceri değerlendirmesini tek bir AI destekli platformda birleştirerek, boşlukları daha hızlı kapatan, işe alımı hızlandıran, erken değişimi azaltan ve uzun vadeli tahmine dayalı performansı iyileştiren beceri tabanlı kararlar almayı mümkün kılar.

Ürün Öne Çıkanları

• 360° Yetenek Profili: Davranış bilimi (30 boyutlu AREAS modeli), genel zeka (g faktörü) ve teknik becerileri tek uygulanabilir algoritmada birleştirir
• Bilimsel Olarak Doğrulanmış Değerlendirmeler: 6.500'den fazla araştırma makalesi tarafından desteklenen, duygusal stabiliteyi, öğrenme çevikliğini ve gerçek dünya problem çözmeyi ölçer
• AI Destekli Raporlar: Dört uzmanlaşmış AI ajanı, karmaşık verileri net, uygulanabilir karar kılavuzlarına dönüştürür
• Teknik Beceri Simülasyonu: Meta ve Netflix gibi küresel şirketler tarafından kullanılan CodeSignal entegrasyonu ve CEFR dil değerlendirmesi
• Hızlı Uygulama: Özel destekle bir haftadan kısa sürede kurulum ve ilk günden itibaren otomatik KPI takibi

Kullanım Senaryoları

• Beceri Tabanlı İşe Alma: Gerçek yeteneği belirleyen ve önyargıyı azaltan tahmine dayalı değerlendirmelerle geleneksel eleme yerine geçer
• Liderlik Gelişimi: Yüksek potansiyelli yeteneği belirler ve WEF 2030 beceri çerçevesiyle uyumlu geleceğe hazır yeterlilikler oluşturur
• Çalışan Deneyimi: Davranışsal özellikler ve bilişsel güçlere dayalı kişiselleştirilmiş gelişim yolları oluşturur
• Yetenek Havuzunu Genişletme: Geleneksel geçmiş göstergeleri yerine yeteneklere odaklanarak gizli yetenekleri keşfeder

Hedef Kitle

Self AI, orta ve büyük ölçekli kuruluşlarda bilimsel olarak titiz, AI güçlendirmeli değerlendirme araçlarıyla yetenek stratejilerini modernleştirmek isteyen İK liderleri, yetenek edinimi ekipleri ve kurumsal gelişim profesyonellerine hizmet vermektedir.