Eodly logo

Eodly.

Akşam raporunda ekibin gerçek performansını görün, tahmin etmeyi bırakın

Slack, GitHub, Linear'dan veri toplayan Eodly, kuruculara her akşam kimin gönderdiğini, kimin sessiz kaldığını bildirir. Ekip giriş yapmadan şeffaf rapor sunar.

Haftalık Sıralama
▲ #72
Oylar
89
Platform
Web / Mobile
Başlatıldı
Recently
Eodly screenshot

Eodly Hakkında Daha Fazla

Eodly

Eodly, karma ekipler yöneten kurucular için yapay zeka destekli bir şef danışmanıdır. Ekip üyeleriniz Slack, Telegram veya Discord üzerinden günlük bildirimlerini gönderir; Eodly ise GitHub ve Linear'daki gerçek verileri analiz ederek her akşam tek, kaynaklandırılmış bir gün sonu raporu sunar: kim ne teslim etti, kim sessiz kaldı, kim geride kaldı ve iddialarla kanıtlar nerede uyuşmuyor. Ekibiniz için gözetim değil, sizin için stratejik bir ortaktır.

Ürün Öne Çıkanları

  • Akıllı Kanıt Doğrulama: Ekip üyelerinin beyanlarını GitHub ve Linear kayıtlarıyla karşılaştırarak gerçek üretimi ortaya çıkarır
  • Çoklu Platform Entegrasyonu: Slack, Telegram ve Discord üzerinden bildirim alarak ekibinizin mevcut çalışma akışını bozmaz
  • Gün Sonu Raporları: Her akşam belirlediğiniz saatte KPI durumu, teslimat kanıtları ve engelleyicileri içeren özet raporlar sunar
  • Performans Şeffaflığı: Sessiz kalan veya geride kalan ekip üyelerini erken tespit ederek müdahale fırsatı yaratır
  • Ödeme Güvenliği: KOL ve ücretli ortaklıklarda ödemeleri teslimat kanıtına bağlayarak finansal riski azaltır

Kullanım Senaryoları

  • Uzaktan Ekip Yönetimi: Fiziksel ofis olmadan da ekibin gerçek üretkenliğini görünür kılmak ve haftalık toplantıların ötesinde günlük kontrol sağlamak
  • Yazılım Geliştirme Takibi: GitHub commit'leri ve Linear issue'ları üzerinden sprint ilerlemesini otomatik doğrulamak ve tahmin-gereklilik uyumsuzluklarını tespit etmek
  • İçerik ve Pazarlama Operasyonları: KOL kampanyalarında içerik teslimatlarını kanıtlayarak ödeme süreçlerini şeffaf ve adil hale getirmek
  • Hibrit Çalışma Düzenleri: Ofiste ve uzaktan çalışan ekip üyeleri arasında adil ve veri odaklı performans değerlendirmesi yapmak

Hedef Kitle

Karma veya tamamen uzaktan ekipler yöneten kurucular, CEO'lar ve ekip liderleri; özellikle haftalık toplantıların yetersiz kaldığı hızlı tempolu operasyonlarda günlük görünürlük isteyen teknoloji şirketleri.