Crustdata Recruiter.

Crustdata Recruiter

Crustdata Recruiter es una solución de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial que transforma a Claude en tu gemelo de sourcing. A diferencia de las herramientas tradicionales que devuelven listados masivos de candidatos irrelevantes, este sistema razona sobre cada perfil como lo haría un reclutador experimentado, calibrándose continuamente con tu criterio para entregar solo candidatos que realmente encajan.

Aspectos Destacados del Producto

• Razonamiento contextual avanzado: Claude analiza la descripción del puesto como un contratación humana, identificando perfiles adyacentes y explicando cada decisión en tiempo real.
• Base de datos en tiempo real: Acceso a más de 800 millones de perfiles con historial de empresas actualizado, capturando candidatos pasivos que cambiaron de empleo recientemente.
• Calibración inteligente: Aprende de tus retroalimentaciones ("demasiado senior", "no es startup") para refinar búsquedas sucesivas sin intervención técnica.
• Ciclo completo automatizado: Desde la rúbrica de puntuación hasta la carga en el ATS y el disparo de secuencias de contacto, todo en una conversación fluida.
• Enriquecimiento selectivo: Extrae correos y teléfonos verificados únicamente para la shortlist final, optimizando costos y precisión.

Casos de Uso

• Reclutamiento técnico especializado: Ideal para búsquedas de hardware, ingeniería y roles de nicho donde los títulos engañan y se necesita juicio experto para distinguir competencias reales.
• Expansión de agencias de headhunting: Permite a los fundadores asumir 2-3 clientes adicionales sin contratar personal nuevo, multiplicando la capacidad de sourcing en un 50%.
• Sustitución de herramientas de AI genéricas: Reemplaza soluciones que interpretan JD como palabras clave y devuelven 500 de 700 perfiles irrelevantes, eliminando el ruido desde el primer filtro.

Público Objetivo

Dirigido a fundadores de agencias de reclutamiento técnico, executive searchers y equipos de talent acquisition que enfrentan búsquedas complejas y específicas, y que buscan escalar su capacidad de sourcing sin incrementar la plantilla ni depender de herramientas SaaS que no pueden pensar como ellos.