logo
GoPerfect logo

GoPerfectTemukan talenta terbaik lebih cepat dengan kecerdasan buatan

Tingkatkan proses hiring dengan GoPerfect. Rekrutmen AI-powered untuk seleksi talenta lebih cepat, cerdas, dan tanpa bias.

GoPerfect screenshot

Lebih Lanjut Tentang GoPerfect

GoPerfect

GoPerfect adalah agen rekrutmen berbasis AI yang mengubah cara perusahaan merekrut dengan mengotomatisasi seluruh pipeline talenta—dari sourcing hingga screening dan outreach. Dengan akses ke lebih dari 800 juta profil dan keamanan tingkat perusahaan, platform ini menyediakan kandidat terkurasi dan engagement yang dipersonalisasi dalam skala besar, sambil mengurangi waktu dan biaya per hire.

Sorotan Produk

  • Sourcing Talenta Otonom: Menemukan, memvalidasi, dan menggaet kandidat pasif dari 800 juta+ profil tanpa usaha manual
  • Screening Berbasis AI: Mengevaluasi dan mengklasifikasikan setiap pelamar secara instan dengan skor kecocokan 1-5 yang dapat dijelaskan, menghilangkan bias dan review manual
  • Outreach Hiper-Personalized: Membuat dan mengirim pesan personal melalui email, LinkedIn, dan SMS yang dianggap kandidat sebagai tulisan tangan
  • Integrasi ATS yang Mulus: Terhubung dengan 60+ sistem applicant tracking seperti Greenhouse, Lever, dan Workday
  • Mode Autopilot: Tetapkan tujuan hiring—agen AI membangun dan mengeksekusi rencana sourcing secara otonom

Kasus Penggunaan

  • Hiring Volume Tinggi: Proses ribuan aplikasi secara instan, hanya menampilkan kandidat yang memenuhi kualifikasi
  • Engagement Kandidat Pasif: Identifikasi dan hubungi talenta tersembunyi yang tidak aktif mencari pekerjaan melalui sourcing cerdas
  • Peran Niche dan Spesialis: Temukan posisi sulit di cybersecurity, kesehatan, dan teknologi dengan matching yang presisi
  • Rekrutmen Global: Skalakan hiring antar wilayah sambil menjaga standar evaluasi yang konsisten dan kepatuhan

Audiens Target

Ideal untuk tim HR, head of talent, dan recruiter di perusahaan berkembang pesat, firma teknologi, organisasi kesehatan, dan perusahaan besar yang ingin mengurangi biaya hiring dan mempercepat time-to-fill. Juga cocok untuk founder dan sales leader yang perlu membangun tim dengan cepat tanpa keahlian rekrutmen khusus.