SelectPrismEncuentra talento sin perder tiempo en el proceso de selección

SelectPrism

SelectPrism es una plataforma de adquisición de talento impulsada por IA que transforma la forma en que las organizaciones evalúan, entrevistan y seleccionan candidatos. Al combinar IA agentica con precisión humana, automatiza las tareas tediosas de contratación manteniendo la calidad e integridad en todo el proceso de reclutamiento.

Aspectos Destacados

• Evaluación con IA: Filtra candidatos instantáneamente mediante conversaciones telefónicas automatizadas que clasifican perfiles según su adecuación holística en habilidades, experiencia y trasfondo
• Entrevistas de Video Adaptativas: Realiza entrevistas de primera ronda con controles de integridad integrados, dificultad adaptativa y evaluación multimodal para pruebas técnicas y de programación
• Motor de Inteligencia de Habilidades: Aprovecha una IA exclusiva entrenada con años de datos de contratación, mapeando más de 60,000 habilidades y 500,000 conexiones para listas más precisas respaldadas por evidencia
• Detección de Fraude: Supervisión continua de IA que mantiene la integridad de las contrataciones y protege la calidad de las decisiones mediante monitoreo en tiempo real
• Copiloto de Entrevistas: Sugerencias inteligentes, indicaciones de seguimiento y orientación para gerentes de contratación durante entrevistas en vivo basadas en rúbricas de evaluación
• Redescubrimiento de Talento: Reconecta con candidatos fuertes de tu base de talento existente mediante coincidencia inteligente

Casos de Uso

• Evaluación de Alto Volumen: Procesa cientos de solicitantes con 80% de ahorro de tiempo por candidato en etapa de evaluación, reduciendo costos de $60-80/hora a $10-12 por candidato
• Contratación Técnica: Evalúa ingenieros de software y roles técnicos mediante evaluaciones de programación adaptativas, pruebas de resolución de problemas y calibración de habilidades en tiempo real
• Entrevistas Estructuradas de Primera Ronda: Reemplaza evaluaciones humanas inconsistentes con entrevistas de IA estandarizadas basadas en rúbricas que mejoran la conversión a segunda ronda en 20-60%
• Reclutamiento Transfronterizo: Escala contrataciones globalmente manteniendo cumplimiento con GDPR, SOC 2, FCRA y ADA

Audiencia Objetivo

SelectPrism atiende a directores de recursos humanos que buscan escalar contrataciones sin expandir personal, líderes de adquisición de talento que desean automatizar trabajo tedioso y mejorar capacidad de reclutadores, y gerentes de contratación que necesitan pasar directamente a conocer finalistas calificados. La plataforma se integra sin problemas con sistemas ATS, HRIS, CRM y calendarios principales incluyendo Workday, Oracle, Greenhouse y SAP.