SelectPrismWawancara dan screening otomatis agar Anda bisa merekrut lebih cepat

SelectPrism

SelectPrism adalah platform akuisisi talenta berbasis AI yang mengubah cara organisasi menyaring, mewawancarai, dan memilih kandidat. Dengan menggabungkan AI agen dengan presisi manusia, platform ini mengotomatisasi tugas perekrutan yang memakan waktu sambil menjaga kualitas dan integritas di seluruh proses rekrutmen.

Sorotan Produk

• Penyaringan Berbasis AI: Saring kandidat secara instan melalui percakapan telepon otomatis sesuai permintaan yang meranking profil berdasarkan kesesuaian holistik keterampilan, pengalaman, dan latar belakang
• Wawancara Video Adaptif: Lakukan wawancara tahap pertama yang cerdas dengan pemeriksaan integritas terintegrasi, tingkat kesulitan adaptif, dan evaluasi multimodal untuk penilaian teknis dan pemrograman
• Mesin Kecerdasan Keterampilan: Manfaatkan AI eksklusif yang dilatih pada data perekrutan bertahun-tahun, memetakan 60.000+ keterampilan dan 500.000+ koneksi untuk menghasilkan shortlist yang lebih tajam berbasis bukti
• Deteksi Penipuan: Pengawasan AI berkelanjutan yang menjaga integritas perekrutan dan melindungi kualitas keputusan melalui pemantauan waktu nyata
• Kopilot Wawancara: Saran cerdas, petunjuk tindak lanjut, dan panduan untuk manajer perekrutan selama wawancara langsung berdasarkan rubrik evaluasi
• Penemuan Kembali Talenta: Terhubung kembali dengan kandidat kuat dari pool talenta Anda yang ada melalui pencocokan cerdas

Kasus Penggunaan

• Penyaringan Volume Tinggi: Proses ratusan pelamar secara efisien dengan penghematan waktu 80% per kandidat pada tahap penyaringan, mengurangi biaya dari $60-80/jam menjadi $10-12 per kandidat
• Perekrutan Teknis: Evaluasi insinyur perangkat lunak dan peran teknis melalui penilaian pemrograman adaptif, tes pemecahan masalah, dan kalibrasi keterampilan waktu nyata
• Wawancara Terstruktur Tahap Pertama: Gantikan penyaringan manusia yang tidak konsisten dengan wawancara AI terstandarisasi berbasis rubrik yang meningkatkan konversi ke tahap kedua sebesar 20-60%
• Perekrutan Lintas Batas: Skalakan perekrutan secara global sambil menjaga kepatuhan terhadap standar GDPR, SOC 2, FCRA, dan ADA

Target Audiens

SelectPrism melayani CHRO yang ingin meningkatkan skala perekrutan tanpa memperluas jumlah karyawan, pemimpin TA yang ingin mengotomatisasi pekerjaan manual dan meningkatkan kapasitas perekrut, serta manajer perekrutan yang perlu langsung bertemu dengan finalis yang berkualifikasi. Platform ini terintegrasi mulus dengan sistem ATS, HRIS, CRM, dan kalender utama termasuk Workday, Oracle, Greenhouse, dan SAP.